ADVISEUR BIJ LEREN VERANDEREN
Ontdek de kracht en kwetsbaarheid van het systeem in jouw organisatie. Als strategisch adviseur begeleid ik organisaties, teams en medewerkers bij Veranderen door te Leren. Een effectieve verandering waar je blij van wordt. Een Happy System!

Over Happy Systems
LEREN VERANDEREN
VANUIT HET SYSTEEM
Een organisatie groeit en bloeit als ze in overeenstemming handelt met de essentie waarvoor ze is opgericht, afgestemd is op de omgeving waarin ze opereert, en waar medewerkers ervan overtuigd zijn dat ze een waardevolle bijdrage leveren. Een goed functionerende organisatie maakt blij. Een blije medewerker maakt gelukkig. En gelukkige medewerkers maken tevreden klanten. Een Happy System!
diensten
Strategisch advies en leiderschapstraining
Als adviseur begeleid ik organisaties, groepen en medewerkers bij hun strategie, projecten en leiderschap. Mijn aanpak is doortastend en verbindend. Met aandacht voor groeien door te leren.

Advies en Trainingen
Een strategisch advies dat voor de komende jaren het kompas is voor uw organisatie. En trainingen voor uw organisatie om de nieuwe ontwikkelingen eigen te maken.
Leiderschap in Leren!

Verandermanagement
Doortastende (project)begeleiding bij veranderingen die medewerkers doormaken. Veranderen op het niveau van cultuur, gedrag en communicatie.
Prestaties waarmaken!

(Interim) Management
Leiderschap overbrengen aan teams en/of (project)groepen die voor een flinke uitdaging staan. Met behoud van talent en met aandacht voor verbetering.
Het beste uit de groep halen!

OVER MIJ
De energie van een succesvolle organisatie is voelbaar. Als adviseur word ik gelukkig van het zien van medewerkers, teams/groepen en organisaties die steeds meer geloven in hun eigen groei.
Ik begeleid organisaties bij hun ontwikkelingen, leerproces en groei. Systemisch werken is mijn instrument. Naast structuur, regels en afspraken gaat mijn aandacht uit naar cultuur, gedrag en communicatie.
De afgelopen 20 jaar heb ik ervaring opgebouwd op het gebied van proces- en verandermanagement, projecten en programma’s en informatiemanagement. Met de volle aandacht voor het adviseren van organisaties en het coachen van groepen en medewerkers.
